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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 內(nèi)容型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    內(nèi)容型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強(qiáng)化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論
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    波特在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有

    • A、專一化戰(zhàn)略
    • B、藍(lán)海戰(zhàn)略
    • C、差異化戰(zhàn)略
    • D、紅海戰(zhàn)略
    • E、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

    簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理中人本思想的依據(jù)。



    《一般系統(tǒng)論——基礎(chǔ)、發(fā)展和應(yīng)用》奠定了系統(tǒng)倫的學(xué)科地位，其作者是

    • A、德魯克
    • B、維納
    • C、甘特
    • D、貝塔朗菲

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